اكبر 10 شركات مدرجة في العالم من حيث عدد الموظفين
عندما نتحدث عن حجم الشركات، غالبا ما يتبادر إلى أذهاننا قيمتها السوقية أو إيراداتها السنوية. ولكن، هناك مقياس آخر لا يقل أهمية يكشف عن العملاق الحقيقي في عالم الأعمال وهو القوى العاملة. فهذا المقياس يعكس حجم العمليات التشغيلية والنطاق الجغرافي و كذلك الثقل البشري الذي تديره هذه الكيانات العالمية. وفي هذا المقال، سوف نسلط الضوء على الشركات العملاقة ولكن بصورة مختلفة. حيث نستعرض اكبر 10 شركات مدرجة في العالم من حيث عدد الموظفين.
اكبر شركات في العالم من حيث عدد الموظفين
يمكن القول بأن القوة البشرية لا تزل هي المحرك الرئيسي لبعض أضخم الكيانات الاقتصادية على الإطلاق. وإليك اكبر شركات مدرجة في العالم من حيث عدد الموظفين:
1- Walmart (الولايات المتحدة الأمريكية)
عدد الموظفين: 2.1 مليون موظف
تتربع وول مارت على عرش قائمة اكبر 10 شركات مدرجة في العالم من حيث عدد الموظفين بفضل شبكتها الهائلة من المتاجر التي تنتشر في مختلف أنحاء العالم. يعتمد نموذج عملها بشكل أساسي على القوى العاملة البشرية لإدارة سلاسل التوريدات والعمليات اللوجستية. بالإضافة إلى تجربة البيع بالتجزئة داخل المتاجر. الأمر الذي يجعلها الشركة الأضخم على الإطلاق من حيث عدد الموظفين.
2- Amazon (الولايات المتحدة الأمريكية)
عدد الموظفين: 1.546 مليون موظف
على الرغم من كونها عملاق التجارة الإلكترونية بلا منازع، إلا أن أمازون تعتمد بشكل كبير على القوى العاملة البشرية في مراكز التعبئة والتغليف والشحن. هذا العدد الضخم من الموظفين ضروري لإدارة عملياتها اللوجستية المعقدة وتقديم خدمة التوصيل السريعة التي تميزها.
اقرأ أيضا: تعيين أول وزيرة مولدة بالذكاء الاصطناعي افتراضية لمحاربة الفساد والرشوة، تعرف على ديلا!
3- شركة BYD (الصين)
عدد الموظفين: 968,900 موظف
تعد BYD من أكبر الشركات المصنعة للسيارات والبطاريات في العالم. يعكس عدد موظفيها الهائل حجم عملياتها التصنيعية الضخمة. حيث تقوم الشركة بإنتاج الكثير من السيارات الكهربائية والهيجينة على نطاق واسع بمصانعها المنتشرة في كل مكان.
4- Jingdong Mall (الصين)
عدد الموظفين: 900,000 موظف
قد تتسائل لماذا JD.com، أو Jingdong Mall ضمن قائمة اكبر 10 شركات مدرجة في العالم من حيث عدد الموظفين. والإجابة ببساطة لأنها على غرار أمازون، عملاق التجارة الإلكترونية في الصين. ولهذا، تمتلك الشركة شبكة لوجستية ضخمة ومراكز توزيع تعتمد على آلاف الموظفين لضمان تسليم الطلبات بسرعة وكفاءة.
5- Foxconn (تايوان)
عدد الموظفين: 826,600 موظف
فوكسكون هي أكبر شركة تصنيع إلكترونيات تعاقدية في العالم كما أنها مورد رئيسي لشركات مثل آبل. يعكس عدد موظفيها الهائل الاعتماد الكبير على العمالة اليدوية في خطوط التجميع والإنتاج لأشهر الشركات في العالم.
اقرأ أيضا: كم تبلغ مكاسب عمالقة التكنولوجيا من خارج الولايات المتحدة الأمريكية، تقرير جديد
6- Accenture (أيرلندا)
عدد الموظفين: 791,000 موظف
بصفتها واحدة من أكبر شركات الاستشارات الإدارية والخدمات التكنولوجية في العالم. تعتمد Accenture على رأس مالها البشري. عدد موظفيها الضخم هو انعكاس لشبكتها العالمية من الخبراء والاستشاريين الذين يقدمون حلولا للشركات في مختلف القطاعات.
7- شركة فولكسفاغن (ألمانيا)
عدد الموظفين: 656,100 موظف
بالرغم من التطور في الأتمتة، لا يزال قطاع صناعة السيارات يعتمد بشكل كبير على العمالة البشرية في عمليات التصميم والتصنيع والتجميع و كذلك المبيعات. مما يجعل فولكس واجن من أضخم الشركات من حيث القوى العاملة.
8- Tata Consultancy Services (الهند)
عدد الموظفين: 608,000 موظف
يمكن القول بأن TCS من أكبر شركات خدمات تكنولوجيا المعلومات والاستشارات في العالم. يعكس عدد موظفيها الكبير نموذج عملها القائم على تقديم الخدمات للشركات العالمية من خلال فرق عمل متخصصة.
9- شركةDHL (ألمانيا)
عدد الموظفين: 594,900 موظف
بصفتها أحد العمالقة في مجال الخدمات اللوجستية والشحن، يعتمد عمل DHL بشكل أساسي على الموظفين في عمليات التوصيل والتخزين وإدارة سلاسل الإمداد العالمية ولهذا تمتلك قوى عاملة تصل إلى أكثر من نصف مليون شخص في جميع أنحاء العالم.
10- Compass Group (المملكة المتحدة)
عدد الموظفين: 580,000 موظف
تتخصص Compass Group في تقديم الخدمات الغذائية والدعم للمؤسسات. تمتلك الشركة قاعدة هائلة من الموارد البشري. ولعل هذا العدد الكبير من الموظفين يرجع إلى خدماتها الواسعة التي يتم تقديمها في آلاف المواقع حول العالم مثل المستشفيات والمدارس ومقار الشركات.
اقرأ أيضا: شرط غريب تضعه شركة روسية حتى تدفع لك 200 ألف دولار مقابل وجهك وصوتك
وصلنا لختام مقالنا بعد أن استعرضنا أكبر 10 شركات مدرجة في العالم من حيث عدد الموظفين ويمكن القول بأن معيار القوة لم يعد يقاس فقط بالإيرادات أو القيمة السوقية. بل بقدرتها على استيعاب مئات الآلاف من العاملين وإدارة هذا التنوع البشري الهائل بكفاءة. هذه الشركات لا تمثل مجرد كيانات اقتصادية بل أنظمة متكاملة تؤثر بشكل مباشر في حياة ملايين الأشخاص كما تلعب دورًا محوريًا في تشكيل الاقتصاد العالمي وصناعة المستقبل.
