5 أخطاء عليك تجنبها في مقابلات العمل

إذا كنت تبحث عن عمل فإنك تعلم أن النجاح في المقابلة وترك انطباع جيد لدى الشركة أمر صعب ويتطلب تحضيراً جيداً، لكن هناك بعض الأخطاء التي يقع فيها العديد من الناس والتي سنعرضها لكم في هذا المقال.

 

1- عدم جمع المعلومات الكافية حول الشركة

 

من بين الأسئلة التي يتم توجيهها للمتقدمين في مقابلات العمل ” ماذا تعرف عنا؟” ولذا فإن قول جمل مثل “لقد اشتركت موقعكم” أو “اشتركت بالمجلة الشهرية التي تطلقونها” مثلاً يعطي انطباعاً بأنك لا تقوم بالبحث والاستقصاء عن الشركة وحسب بل أنك مهتم فعلاً بمنتجاتها التي تقدمها.

 

ولذا فإن عدم الدراسة الكافية قد يجعلك تقف حائراً وصامتاً عند الإجابة على هذا السؤال وهو أمر لا تريده على الإطلاق.

 

2- السلبية

 

في مقابلات العمل لا تحصل سوى على انطباع أول واحد فقط، ومن المحتمل جداً أن يتم سؤالك عن أسباب تركك لعملك الحالي ولذا يجب عليك التفكير بإجابة تعطي انطباعاً إيجابياً بدل من أن تقضي الوقت في التحدث عن الأسباب والمشاكل التي دفعتك للتخلي عن العمل، حيث من السهل على الشركة أو لجنة المقابلة أن ترى الإجابة السلبية وتقول “ماذا سيتحدث عنا بعد بضعة أشهر؟”.

 

3- التحدث بشكل مطول عن نفسك

مواضيع مشابهة

 

في كل مقابلات العمل تطلب منك اللجنة التحدث عن نفسك وذلك ربما لأنهم لم يملكوا الوقت الكافي لحفظ المعلومات عنك كما أنها طريقة جيدة لكسر حاجز الخوف والرهبة لدى المتقدمين، لكنهم في الوقت ذاته لا يريدون معرفة حياتك التفصيلية بل إن ما يهمهم هو المعلومات المتعلقة بعملهم، ولذا لا تطل بالإجابة كثيراً عن نفسك وحاول أن تكون إجابتك محددة لما يطلبون.

 

4- السرعة في التكلم

 

لا ضير في بضعة ثوانٍ من الصمت وترتيب الأفكار قبل التحدث، تدرب على التوقف لبضعة ثوانٍ قبل إعطاء الإجابة حيث يسمح لك ذلك بإعطاء إجابة أكثر صحة ودقة للأسئلة ويتيح لك عرض الإجابة بشكل أكثر ترتيباً.

 

5- التصنع

 

تستطيع اللجنة دائماً أن تحدد ما إذا كنت تتصنع إجاباتك أم أنك تتحدث بشفافية وتعبر عن نفسك، ويمكنك أن تتدرب على ذلك من خلال تسجيل صوتك والاستماع إلى طريقة حديثك، هل صوتك أعلى أو أخفض من الطبيعي؟ هل تشعر وكأن هناك توتراً في صوتك؟

 

إضافة لذلك، يجب عليك أن تجيب على الأسئلة من منظورك الشخصي وألا تحاول تغيير إجاباتك بشكل لا يتوافق مع ما تعتقده ظناً منك أن ذلك قد يعطيك فرصاً أكبر في القبول، حيث أنه إذا اكتشفت اللجنة أنك لست صادقاً تماماً في إجاباتك فإن ذلك قد يجعلها أقل ثقة بقدرتك على النجاح في العمل.w

شارك المحتوى |
close icon